2015年1月29日星期四

来政府工作吧,这里待遇好!



在国内公务员一职难求,大家千军万马都在走这个独木桥,在加拿大何尝不是如此,究其原因就是政府工作待遇好工作稳定。今天早上6:30菲沙研究所发布的一份阿尔伯塔政府和私营公司工作待遇的研究报告也证明这一点,看来在现在这个到处裁员的时事下,政府工作在哪都是一个不错的选择。

这份研究报告抽取加拿大统计局2013年的劳工数据,统计了在阿省的联邦、省、地方政府雇员的收入,发现其收入平均比私营公司雇员高出6.9%。从工资的角度上说,政府优势似乎不明显,但是工资以外的其他福利则是私营公司望尘莫及。具体体现在如下方面。

第一,退休金:77.7%的政府雇员有注册的退休金计划,而私营公司雇员只有21.8%。

第二,早退休:从2009年至2013年,政府雇员平均退休年龄为62.4岁,比私营公司雇员早退休1.3年。

第三,工作稳定性:在2013年只有0.6%的政府雇员经历了裁员,而私营公司则高达2.4%,是政府雇员的4倍。

第四,工作缺席天数:2013年私营公司雇员平均上班缺席天数为7.3天,而政府雇员则为10.5天。

从这些统计不难看出政府工作确实比私营公司强很多,特别在2015年阿尔伯塔私营公司大量裁员的情况下。老吴(laowu.ca)号召大家有机会多往各级政府里找工作机会,以度过油价下跌的寒冬。下面是具体的统计图表供大家参考



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